계산 조건
출근·주휴 조건 확인
급여·근무 입력값은 이 페이지에서만 계산하며 저장·전송하지 않습니다.
주 15시간·개근·근로관계 유지 요건을 충족하는 가정입니다. 5인 미만에도 적용됩니다.
계산 내역 보기
- 요건 충족
- 입력한 요건 충족
- 주휴 인정시간
- 4.00시간
- 산식
- 주 소정근로시간 ÷ 통상근로자 주 소정근로일 × 시급 (8시간 한도)
계산 방법·주의사항·공식 근거
주휴시간 = 해당 주 소정근로시간 ÷ 통상근로자 주 소정근로일수, 최대 8시간. 주휴수당 = 주휴시간 × 통상시급.
4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상·해당 주 개근·주휴일까지 근로관계 유지가 필요합니다. 다음 주 근무 예정은 필수 요건이 아니며, 5인 미만도 적용됩니다.
계약과 급여명세서의 금액·시간을 입력하세요. 입력이 바뀌면 결과가 즉시 갱신됩니다. 세전·세후를 구분하고, 계산 내역에서 항목별 금액을 확인할 수 있습니다.
주휴는 소정근로시간·개근·근로관계 유지, 가산수당은 사업장 규모와 근로형태를 검토합니다. 월급·연봉은 공식 간이세액표의 급여 구간과 가족 수별 세액을 사용합니다. 퇴직금은 1일 평균임금과 통상임금을 비교하여 30 × 계속근로일수 ÷ 365를 적용합니다. 연차는 발생일과 사용기간·보상 요건을 구분합니다.
자주 묻는 질문
계산 결과가 실제 지급액과 같나요?
입력한 조건에 따른 참고용 예상액입니다. 계약·가입자격·공단 신고 보수·의제출근·특수 근무제도·정산에 따라 달라질 수 있습니다. 법적 판단이 필요한 항목은 소속 기관에 확인하세요.
입력한 급여가 저장되나요?
급여와 근무 입력값은 브라우저에서만 계산하며 서버나 로컬 저장소에 저장하지 않습니다. 도구 이름에 대한 최근 사용 기록과 즐겨찾기만 이 브라우저에 저장합니다.
다른 연도도 계산할 수 있나요?
공식 기준을 검증한 2026년만 제공하며 미확정 연도는 자동 추정하지 않습니다. 간이세액표는 급여 지급월에 따라 1~2월과 3월 이후 원본을 구분합니다.